Bâtir l’avenir de Dainty : présentation de notre mission, de notre vision et de nos valeurs d’entreprise modernisées.
Chez Dainty, nous avons toujours cru que les bons repas rassemblent les gens. Alors que notre entreprise continue de croître, d’innover et d’évoluer, nous voulions nous assurer que les principes qui guident nos décisions, nos actions et notre culture soient clairement définis et partagés à l’échelle de toute l’organisation.
Nous sommes fiers de vous partager notre mission, notre vision et nos valeurs d’entreprise modernisé — un reflet de qui nous sommes, de ce que nous défendons et de la direction que nous prenons.
Une démarche mobilisatrice à l’échelle de l’entreprise
Cette initiative a débuté avec notre équipe de direction, qui a pris le temps de réfléchir aux qualités ayant contribué au succès de Dainty au fil des années et de discuter de la meilleure façon de renforcer et d’intégrer ces principes dans l’ensemble de l’organisation.
Par la suite, nous avons tenu une série de groupes de discussion axés sur nos valeurs. Ensemble, nous avons exploré ce qui rend Dainty unique, souligné les forces qui nous ont permis d’en arriver là où nous sommes aujourd’hui et identifié les qualités que nous souhaitons préserver et faire évoluer pour l’avenir.
Le résultat est un ensemble de principes directeurs qui représente authentiquement notre culture ainsi que nos aspirations en tant qu’entreprise.
Consultez notre document PDF pour découvrir notre mission, notre vision et nos valeurs.
Donner vie à nos valeurs
Le relancement de notre mission, de notre vision et de nos valeurs n’est qu’un point de départ. Nous travaillons toujours à intégrer ces principes dans notre façon de fonctionner, notamment à travers nos pratiques d’embauche, nos programmes d’accueil et d’intégration, le développement des employés, les discussions sur la performance, les initiatives de reconnaissance, les interactions avec nos clients ainsi que l’aménagement de nos milieux de travail.
